当前毕业生求职应聘已开始运作，同学们心情急切，希望能够顺顺利利渡过这一关，为此我给毕业班同学几点建议，供参考：
1、通过各种渠道，比如领导、老师、毕业的校友及亲朋好友了解和掌握外经外贸单位求职的最基本情况，了解用人单位的需求状况，了解企业的用人特点。在宏观上掌握就业形势的最大量信息，作到心中有底，才能遇事不慌。
2、充分利用各种求职途径。比如社会、学校、网络办的各类招聘会，还可以主动找一些单位，进行试探性电话联系方式，有的单位在缺员状态下运转，人人工作紧张，难以为招用两个人而“兴师动众”。由于你的主动出击，常常会出现一些意想不到的效果。另外，根据自己的专业能力、兴趣等，自荐上门找一些用人单位碰碰运气，或许别有洞天，收获颇大。
3、多渠道了解招聘信息，但对招聘信息不要人云亦云，应静下心来认真分析，从中把握招聘的基本要求，去发现招聘广告后面潜在的，对自己有利的，符合个人实际的情况实用信息，从而作出是否应聘的决定。这样作能减少盲目性，提高个人的自信心。
4、准备一份简明，有个性的简历和求职信。应在书写个人简历和求职信上下点功夫。要认真分析自己，精心组织文字，全力介绍自己的优势和个性。另外，每个人都会有多种能力，应聘单位也不尽相同，因此，可以准备两到三个不同版本的简历，其内容各有所侧重，用以呈送不同的单位或岗位。
5、面试前要作好充分准备A、通过各种途径了解用人单位的基本情况，企业文化等情况；B、对可能要问到的问题，做好应答准备；C、根据用人单位情况，准备自己的服饰，不要浓妆艳抹。
6、良好的沟通是面试的关键。要做到沟通出彩：A、全面、准确、简要地介绍自己。B、要快速领会和把握对方提问的意思和要求。C、回答问题语言要精炼，把握要点，言多必失。
7、面对应聘单位提问或各种形式的测试、考试要保持平衡的心态，从容不迫，不卑不亢，要有一点大将风度。